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Travail en élevage

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En 2016, le Comité d’Orientation Régional de l’Elevage Occitanie identifie clairement une préoccupation transversale aux filières d’élevage: le travail.

En effet, la gestion au sein des sociétés avec plusieurs associés, la gestion des ressources humaines, la diminution de la pénibilité, la possibilité de remplacement pour prendre des temps de repos, tous ces aspects doivent être étudiés afin de trouver des solutions et permettre ainsi la pérennisation des ateliers d’élevage et l’installation de jeunes générations.

Le groupe régional Travail et vivabilité en élevage

Ainsi, en 2016, sous l’impulsion du COREL et du GIE élevage Occitanie, un réseau des différentes structures travaillant autour de ces thèmes s’est donc mis en place. Ce groupe a réalisé une première enquête auprès d’une quarantaine d’éleveurs, puis un annuaire régional des structures agissant pour le travail en Occitanie, remis à jour tous les 2 ans environ, et diffusé dans les réseaux du groupe.

Le groupe a également souhaité développer la communication autour de cette thématique dès 2017. Elle s’est traduite par la mise en place de projets de diffusion d’expériences réussies.